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在这些所谓"金字塔尖"行业使命的东说念主，不少东说念主聘请骑电动车上班，只为省一丝交通费。因为第二天还要骑车上班——即使遇上恶劣天气或凌晨才收工——不少共事也仍旧聘请解除晚间的交通补贴，骑上我方的小电驴回家，"阿谁时候在路上骑电动车的，只好外卖小哥和咱们"。

作家 |   张蔚婷

剪辑 |   萧奉

题图 |  《我的自如日记》

转移的线条，红绿的数字，每一次闪动都足以让屏幕前的东说念主呼吸一顿。

当年一个月，成本商场经历了一场汜博的狂欢，但身处旋涡中心的券商里面，并莫得外界假想中吵杂。多位证券公司里面东说念主士说，尽管商场情谊放诞转移，但他们的"里面静偷偷"。

事实上，自前年 IPO（初度公开募股）阶段性收紧，股市发扬不尽如东说念主意，看着一派片绿色，好多东说念主都暗意"麻了"。Wind 数据透露，第三季度，IPO 商场初度回暖，共有 25 家企业完了 IPO。尽管如斯，IPO 受理仍处于冰封阶段。归拢技术段内，沪深北三大来回所仅受理 3 家 IPO。

来回所受理数目少，不代表券商使命量减少。恰恰相悖，监管变得严格，所需要准备的材料变得更多，只可靠多数的东说念主工来完成。在离钱最近的场合，金融打工东说念主被困在了一份又一份的材料阐述里。

（图 /《欢悦颂》）

在酬酢媒体上，他们自嘲为金融业"底层打工东说念主"。关系词条在小红书上有过超 1 亿次的浏览量。他们顶着"清北交复、985、211 "的优等生光环，从高考、实习到校招，一齐杀进金融圈这个金字塔尖的行业。从此，在光鲜的外在下，是 24 小时随时待命的日常。

"投行是一个纯乙方，看客户给饭吃的一个乙方。"从业两年多的薛桐认为，金融打工东说念主其实仅仅一份平凡的作事性奇迹，其间重迭的机械化使命，也曾让他们看到了被替代的可能。"市面上的简历太多了，好多公司都会压价。他们一边要招很有教学的东说念主，大约径直过来使命，以致径直拉团队过来；另一边又给很低的薪酬，因为他知说念你不干，有的是东说念骨干。"

7 × 24 小时待命

钱多事少、东说念主生赢家，是好多东说念主对金融圈打工东说念主的假想。

乍看起来，邓文的使命景况无缺合适这个假想：早上 8:30 准时出当今某银行总部的写字楼里，点亮 2 台电脑，再用 2 部手机轮换打几通电话，敲几下键盘，过亿的票据就成交了。偶尔飞往世界各地探访客户，吃饭应酬，保重关系，高额的绩效随之而来。在这个圈子里，钞票仅仅概述的数字费力。

事实上，邓文所承受的压力高大。他附庸自营部门，需要诈欺下拨款项在贸易中为所在机构盈利。合理分配这些资金尤为要紧，为此必须经常出差和客户打交说念。一朝作念不出收获，不仅莫得奖金，年末还会被裁人。

出差莫得假想中大肆。极限的时候，他一天跑三四个城市，每个场合迟延五六个小时，只可在车、飞机、高铁等交通器具里遍地休息。最具体的场景是：后深夜累了，在机场里找个无东说念主的边缘，躺在座椅上眯一会；调好闹钟，安检前醒来，起身列队登机；登机后戴上眼罩，在睡梦中赓续奔赴下一个城市。这样的日子捏续了一年多。

（图 /《我的自如日记》）

就像有东说念主辱弄的那样："每天睁开眼，都不知说念我方在哪。"

"其时候年青，没目的。"有了些履历后，邓文换来了相对"大肆"的使命，永远出差的苦差交给了刚毕业一两年的新东说念主。

和邓文所属的业务部门不同，低级职工薛桐厚爱另一个神情——承作念，也即是长驻式样现场或企业。出差报销额度只跟式样预算关系，机构不会动态交流，并且金额一般不会很高。

薛桐住过四星级货仓，也在一些旅游旺季时，住过深夜停电的家庭欢迎所，第二天醒来发现床边还有虫子。或然候作念守秘式样，外卖弗成送进园区，就跟工东说念主们一齐吃 10 块钱的盒饭。还有共事驻现场的办公地点，是在工地旁搭建的打散工棚或省略集装箱，不管季节冷热，吹空调都是奢求。

或然现场会碰到熟东说念主，寰球就一齐强颜欢笑："假想一下，跟你原来清华土木系的同学一齐出当今施工现场，寰球都灰头土面的，戴着头盔。"

最夸张的一次，在处理某个大型集团的式样时，薛桐贯穿使命了 40 多天莫得休息。就算半途从出差地回了一回北京，她也莫得耽误使命。她算了一下，那段技术里，平均每天神命不少于十五六个小时。上司的电话随时可能打来，不管我方在哪、在作念什么，都要一秒干预使命景况。

（图 /《男亲女爱》）

本色上，24 小时待命，是每个金融东说念主入行后要习尚的第一关。

或然，带领会问，为什么周六中午还在休眠？随后便分配弗成终止的任务。偶尔碰到非伏击任务，他们会聘请先作念"功课"，完成后攥紧技术跟家东说念主一又友吃个晚饭，"功课"拖到饭后再交，随后就会迎来修改观点。

潘磊试过在剪发店刚洗完头，带领让他上线开电话会议。他只好一边戴着耳机开会，一边剪头发。他的共事则碰到过这样的情况：正逢放假，他的共事在川藏线上和家东说念主一齐自驾游，短暂接到电话条款修改材料。终末只好在路边泊车，用半小时改完后再启程。

莫得意想的数字

每天看着几十亿元流动的陈迹，邓文只合计压力越来越大。

几千万乃至几十亿，这些由 8 到 13 位数字构成的数据，比对起来需要精神高度汇集。按照规章，数据需要精准到极少点的后四位数，元角分厘毫都弗成出错。经手东说念主要前怕狼地逐字查对，每个神情反复证据好几遍后，再由另一位共事二次核查，"一个极少点都弗成错，否则要赔钱的"。而一朝出错，这几百万、几千万，个东说念主根蒂赔不起，还有可能威声扫地，从此被动辨别金融业。

每一笔来回完成后，邓文只可稍稍松连气儿，又运行新一轮的盯盘。看着屏幕上各式神气的数字向上。他从来没合计这些钱跟我方关系。他更在乎的是来回是否完成，赚了若干差价。这样他的绩效奖金才能多一丝，就能在这家公司赓续干下去。

三年前，他从银行转到这家券商，为的是能在北京安家。算上银行的从业经历，他在金融圈里待了快十年。每隔一两年，参考式样教学的若干，职称不错往上走一级。当今的邓文算是部门的小带领，但基础工资真的没涨过，跳槽后也莫得得回更高的待遇。对他而言，不涨薪就极端于变相降薪。

从手中流动的数额没变，干预口袋的工资却运行缩水。以因高薪有名的头部券商为例，Wind 数据透露，截止 2024 年 6 月 30 日，4 家国内头部证券公司"三中一华"（中信证券、中信建投、中金公司、华泰证券）的职工共 71017 东说念主，东说念主均半年冒昧薪酬预估 30.07 万元。也即是说，在包含了前年年终奖金的情况下，"三中一华"本年上半年每月东说念主均薪酬约 5 万元。

数据着手于 10 月 29 日 wind 金融末端，作家整理。（图 / 张蔚婷）

三名头部券商的前职工和现职工均向《新周刊》证据，2023 年 8 月起，降薪潮偷偷到来。每次幅度为 10%~20%，不同职级的薪资交流幅度不一。

以其中一位受访者为例，他蓝本每月底薪 5 万元，2023 年 8 月工资单透露，每月底薪为 42000 元——扣除税费和六险一金后，到手 28000 — 29000 元。他正值在降薪的前两个月下野，但他探访了一下，与他同级别的共事月薪降至 34000 元，到手 23000 元阁下。而入职一年的应届生降的幅度较低，交流前后的每月底薪均在 3 万元阁下。

部分头部投行里，中层与底层的基础收入差距正在减弱。两名受访的腰部券商从业者暗意，当前老职工们的薪资暂无大变动，但近两年新招的应届生，底薪只好 8000 — 10000 元。据他们了解，此前应届生入行拿到的底薪至少 1 万元以上。

（图 /《男亲女爱》）

绩效奖金也在无声缩水。一位从业一年多的头部券商职工暗意，前年的年终奖，他只拿到了五位数，跟基础月薪差未几。但本色上的绩效标准还莫得出，这部分年前提前发的奖金，要是卓绝标准鸿沟，可能会被条款清偿去。

潘磊没等拿年终奖就辞职了。频繁情况下，他的前公司会在 6 月公布上一年度的奖金额，随 7 月工资发。下野后，他听前共事们说，7 月中拿到了上一年度的绩效奖金，开阔比前年又降了 50% 以上。

除了基础工资和奖金，一些优惠补贴也在偷偷隐匿。潘磊也曾所在的券商取消了土产货打车赞成，只好晚上 9 点后放工才能得回打车补贴。于是，在这些所谓的"金字塔尖"行业使命的东说念主，不少东说念主运行聘请骑电动车上班，只为省出一丝交通费。

潘磊的一位同预先年景婚，为了攒屋子首付，每天一早骑车约一个小时到城市另一边的办公室，熬到夜里一两点放工，再戴上面盔，启动我方的小电驴，再骑一个小时回家。

（图 /《我，到点放工》）

因为第二天还要骑车上班——即使遇上恶劣天气或凌晨才收工——不少共事也仍旧聘请解除晚间的交通补贴，骑上我方的小电驴回家，"阿谁时候在路上骑电动车的，只好外卖小哥和咱们"。

寻找最优解：主动转行

薛桐到新公司也曾快半年了，她归附了平时的糊口作息：每晚 11 点上床休眠，无谓熬好多个整夜作念第二天用不到的 PPT，无谓 24 小时秒回雇主和客户。第一次 5 点放工时，她惊诧外面果然还有夕阳。

薛桐澈底离开了金融业，她从没想过我方会这样快转行，她仅仅无数转行的金融打工东说念主里的一个。

企业想要的仅仅一份 60 分的材料，从小即是优等生的他们，只想交出一份 100 分的材料；10 页 PPT 能讲完的内容，会按带领的条款作念成 100 页；数十页的翰墨材料会收到带领过百条的批注，再进行一一修改。

他们还要给客户提供升值作事，包括打算东说念主员决策，考虑公司处治的关系内容、行业关系内容等。或然，承作念们还要承担审计的使命。要是某个子公司的商誉与账面记载不符，以致与上报给总公司的数据不一致 , 这时，他们需要从数千份材料中，找出这其中的各异着手。

永远熬夜一定会让身体出问题。有一次，一个星期贯穿每天神命 15 小时叠加生理期，薛桐合计腹黑不舒畅。医师告诉她，前边有两位亦然作念投行的患者，跟她出现了不异的症状。

（图 /《凡东说念主歌》）

近几年的式样也越来越难作念，经常鞭策着就会短暂被腰斩。" 10 个式样中有一两个终末能到手，那就谢天谢地了。"邓文叹说念。

这是个成果导向的行业，莫得成交，作念再多也莫得效。

一位前年经校招干预某头部券商的股权承作念员说，当年一年里，他信得过很忙的时候只好两三个月，每天要花 13 个小时使命。据他不雅察，好多团队可能都莫得式样在实行，仅仅待在式样现场或者办公室里画 PPT 或作念一些其他使命，每月拿底薪。

式样越来越少，事迹捏续下滑，他预预想早晚会东说念主员优化。最近带领约谈了他。

证据财报，四大券商的东说念主员正捏续减少。

数据着手于 10 月 29 日 wind 金融末端，作家整理。（图 / 张蔚婷）

尽管从年报数据来看，近几岁首部金融机构职工总额变化幅度不大，有的以致还在扩招，但从具体体感来看，东说念主员流动性照旧挺大的。薛桐钟情到，跟她同届入行的同学们，至少 1/3 也曾离开了。

薛桐想，一切的变化都跟行业的结构变化关系。当年，寰球一齐把金融业从小金盘一丝点作念大，作念成了大金字塔。经过中，塔上的位置会增加，塔内的东说念主昂首就能看到空位，心里有盼头。但当今，薛桐嗅觉金字塔底部的东说念主正在加快离开。她测度，中间层由于房贷压力梵衲未被收走的福利，暂时不会离开，"底下的小一又友就会越来越忙，越来越忙，终末造成一个菱形。是以这个时候，底层职工是最不幸的"。

比起毫意外想的 emo，如今薛桐更快活记取的，是当年拿到最佳的 offer，用两年技术似乎作念了别东说念主六年才能作念完的事，"成长了好多"。

下野后，她一丝也不后悔，这是属于她的最优解。而那些留住来的东说念主，还在寻找着我方的最优解。

（应受访者条款，文中齐为假名）

校对：碰见；运营：鹿子芮；排版：菁菁

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